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F.IRE ha scelto di integrare agli obiettivi economici un impegno esplicito verso il beneficio comune, trasformando la formazione in uno strumento di crescita professionale, responsabilità sociale e sostenibilità ambientale.
F.IRE è diventata Società Benefit e considera questo passaggio non come un punto di arrivo, ma come un percorso di miglioramento continuo.
La Società Benefit è una forma d’impresa prevista dalla normativa italiana che affianca agli obiettivi di profitto anche obiettivi orientati a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.
Per F.IRE questo significa una cosa molto concreta: progettare e realizzare formazione che:
Per noi la formazione è sostenibile quando produce valore reale e duraturo.
Non basta erogare corsi: vogliamo che ogni percorso formativo contribuisca a migliorare le opportunità di lavoro, la qualità delle competenze, la cultura aziendale e la capacità delle organizzazioni di operare in modo più responsabile.
Lo scopo di F.IRE è sviluppare formazione che contrasti la disoccupazione e aiuti le persone a una sempre migliore soddisfazione nel mondo lavorativo, promuovendo al tempo stesso una cultura aziendale non esclusivamente orientata al profitto.
Diventare Società Benefit è stato per F.IRE un passo coerente con la propria evoluzione.
Pietro Jacassi ha definito questo traguardo “solo un primo passo di un percorso verso ciò in cui crediamo”
Questa visione esprime bene il nostro approccio: il profitto è essenziale per fare impresa, ma deve convivere con il bene comune, la tutela dell’ambiente e la qualità dei rapporti sociali.
Nella nostra attività come Società Benefit abbiamo assunto impegni chiari, direttamente collegati al nostro oggetto sociale.
Ideiamo ed eroghiamo formazione mirata alla riduzione della disoccupazione legata alla carenza di competenze professionali specifiche, in coerenza con l’Agenda 2030 Goal 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) e Goal 4 (Istruzione di qualità).
Progettiamo formazione continua per i lavoratori, considerandola un investimento essenziale per la crescita delle persone e per il successo di lungo periodo delle aziende. L’obiettivo è fornire strumenti utili per adattarsi ed evolvere in un contesto professionale in continuo cambiamento.
Promuoviamo una nuova cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale, sociale e di governance, aiutando imprese e persone a integrare questi temi in modo più consapevole nei processi e nelle decisioni.
Prestiamo attenzione al benessere dei dipendenti, con particolare riferimento all’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa, alla formazione, alla salute e alla sicurezza economica.
Promuoviamo e diffondiamo modelli e sistemi economici orientati allo sviluppo sostenibile, tra cui la stessa forma giuridica di Società Benefit.
Oltre agli impegni già assunti come Società Benefit, F.IRE ha dichiarato ulteriori obiettivi di miglioramento:
Questi impegni rafforzano la coerenza tra il nostro modello organizzativo e il nostro modo di intendere la formazione come leva di trasformazione positiva.
Significa che F.IRE integra agli obiettivi economici anche obiettivi di beneficio comune, con un impegno esplicito verso impatto sociale e ambientale positivo.
Per rendere più coerente il proprio modo di fare impresa con la propria visione della formazione: non solo competenze e risultati economici, ma anche sostenibilità, inclusione e benessere delle persone.
Riduzione della disoccupazione, formazione continua per i lavoratori, promozione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità, attenzione al work life balance e diffusione di modelli economici sostenibili come la Società Benefit.
Sì. F.IRE è certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.
Sì. Tra i nuovi impegni dichiarati ci sono il raggiungimento della Carbon Neutrality entro marzo 2026 con corsi compensati e la scelta di operare con entità finanziarie aderenti ai criteri della finanza etica.
Puoi consultare il Report d’Impatto pubblicato da F.IRE.
Vuoi conoscere meglio il nostro impegno per la sostenibilità, l’inclusione e il beneficio comune?